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回炉“充电”、系统培训,为公司发展积蓄力量

金秋十月,桂花飘香,20101015日至16日,二分公司第二批回炉培训圆满落下帷幕,参加回炉的人员主要来自分公司和项目部因业务和发展需要自行招聘且没有经过公司系统培训的员工。

同第一批回炉培训计划大致相同,考虑到回炉培训的员工是招聘签订合同后就直接分配到各个项目实习,已对公司的施工组织、设备调度、质量安全、后勤保障、人才培养和绩效考核等各项管理制度有了初步了解和大概认识。因此,公司针对性的安排了分别由分公司综合部和人力资源部讲授公司凯发娱发k8官网的文化、计生政策和薪酬福利制度、公司员工聘用等相关政策。

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